名古屋で信頼のある心理カウンセリング専門校
NPO法人コアカウンセリング支援協会
今年も、コアの会員の皆様、受講生の皆様、
地方公共団体の担当者様、
企業、病院、福祉施設の担当者様等、
大変お世話になり、改めて、御礼申し上げます。
本気で聴くという難しさと素晴らしさを
多くの皆さまに知って頂く1年になったと思っています。
12月も終わりとなると、1年を振り返りたくなります。
私自身、年始にどんなお話をしたか？というと、
グランボルツ先生の理論のお話をしたんですね。
この理論の要点は、
・個人の成功キャリアの8割は予想しない偶発的なことによって決定される
・その偶発的なことを計画的に導くことでキャリアアップをしていくべき
ということで、グランボルツ先生は、
下記の行動指針を示しています。
私は、2017年初めに、皆様にお話するだけでなく、
自分自身が行動指針をできていたのか？
振り返ってみますと、、、
（1）「好奇心」 ―― たえず新しい学習の機会を模索し続けること
⇒今までやったことがないことに挑戦したり、東京に研修にいったり、
新たなレベルアップのためにさらなる勉強を決めました。
そのために、あえて立ち止まり、自分と向かい合う時間を持ちました。
（2）「持続性」 ―― 失敗に屈せず、努力し続けること
⇒多少失敗に屈した時期もありましたが、努力は続けています。
（3）「楽観性」 ―― 新しい機会は必ず実現する、可能になるとポジティブに考えること
⇒暗闇を経て、やっとポジティブさが復活した今があります。
（4）「柔軟性」 ―― こだわりを捨て、信念、概念、態度、行動を変えること
⇒これは一番難しかった。歴史と伝統ではなく、破壊をすること。いま、試みています。
（5）「冒険心」 ―― 結果が不確実でも、リスクを取って行動を起こすこと
⇒これも悩みましたが、44歳にして、新たなことに挑戦するため、
すでに３つ以上の行動を取り始めています。
改めて、振りかえってみると、
すでに2017の初めに、
自分自身が体験することを予測して
ブログ書いていたんだと驚く自分がいます
㈱らくらくカウンセリングオフィスを設立して、
１０年、昨年は断っているにも関わらず、
ご紹介ということもあり、新規の企業様と契約し、
今までご契約して下さっている企業様も、
契約更新を続けて下さっており、有難い限りです。
NPO法人コアカウンセリング支援協会も、
様々な法人様、市区町村様からご依頼を受けて、
カウンセリング普及、聴く文化の推進
メンタルヘルス向上活動を行ってきました。
当然、個人様に対しての
心理カウンセリングも行い、
時には出張カウンセリングに伺いました。
名古屋駅前にカウンセリングルームも開所し、
コアカウンセリングも新たな取り組みと発展をしております。
これも、多くの皆さまに、
お力添えをいただいているおかげだと、
本当に感謝の気持ちでいっぱいです。
名古屋で心理カウンセラー養成の
草分け的存在と言われてきた
コアカウンセリング支援協会が、
更に発展、成長できるよう、
来年も、これまで以上に、変わらぬ、
御指導、御鞭撻のほど、どうぞ宜しくお願いします。
それでは、皆様、 良いお年をお過ごしください。
NPO法人コアカウンセリング支援協会
理事長 宮崎勝博
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